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    共享装备股份有限公司12月份招聘信息


    一、岗位需求

    二、岗位职责


    运营专员

    岗位职责:

    1、 负责Web端/移动端产品的调研、规划、原型设计等工作;

    2、 负责与交互设计、开发、运营等人员沟通协调,管控产品研发进度;

    3、撰写产品上线功能说明书,负责产品培训、实施等工作;

    4、定期分析市场,跟踪竞品,通过数据和用户反馈,分析用户需求及行为,不断优化改进和提升产品性能;

    5、部门安排的其他临时工作。

    任职资格:

    1、本科及以上学历,管理类、计算机类专业,1年及以上工业互联网产品设计经验优先;

    2、对产品感兴趣,有产品及服务意识,具备良好的沟通能力及团队协作能力、较强的逻辑分析能力;

    3、熟练运用Python优先或有软件测试经验者优先;

    4、具备宽广的视野和创新意识,了解产业互联网发展趋势,对工业互联网产品有独到见解;

    5、能承受一定的工作压力,具备高度责任心。


    营销经理

    岗位职责:

    1、负责公司智能制造、工业互联网产品的市场开发;

    2、负责辖区销售计划的制定及执行;

    3、负责辖区销售回款工作;

    4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

    5、部门安排的其他临时工作。

    任职资格:

    1、本科及以上学历,市场营销、机械等相关专业;

    2、1年以上销售行业工作经验(优秀应届毕业生也会考虑),业绩突出者、有制造业或大型设备销售经验者优先;

    3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

    4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

    5、有责任心,能承受较大的工作压力;

    6、有团队协作精神,善于挑战;

    7、负责外销需通过英语六级,口语流利。

    *此岗位同步招聘2022届毕业生,国际经济与贸易、市场营销、机械类相关专业。


    推广专员

    岗位职责:

    1、分析C端领域市场产品热销元素、产品市场容量、产品利润空间等;

    2、根据市场分析情况进行新产品开发,打造爆款产品,并且对所负责产品线的销售情况有深入理解;

    3、发掘并整合国内优质供应商,进行询价议价,审核产品外观、功能、质量、价格定位等;

    4、分析竞争对手,制定和调整产品开发,采购和销售策略,以提高产品销量;

    5、核算产品成本、利润,合理开发新产品,控制产品的库存和风险。

    任职资格:

    1、2年及以上产品开发工作经验,熟悉产品开发流程,有较强的资源整合能力及产品开发和产品协调能力;

    2、了解C端市场特性,对市场有很强的敏感度和洞察力,对当下供应链资源市场有较高的市场嗅觉,熟悉市场消费者行为,对产品和市场定位有一定的认知和理解力;

    3、熟悉产品开发技巧,有自己的开发逻辑思维准则,能对产品周期及价格有比较准确的趋势判断与预测; 

    4、独立把握产品定位,进行数据分析、评估、总结和调整,提炼产品卖点,了解生产工艺,能正确判断产品的性价比。


    生产专员

    任职资格:

    1、本科及以上学历,工业工程、机械、管理科学等相关专业;

    2、1~3年工作经验,从事过生产管理及相关工作者优先。

    岗位职责:

    1、负责完善公司精益生产体系及作业指导书分析制定、生产成本核算、分析;

    2、生产流程优化、周期缩短、数字化系统维护及推进应用、迭代优化;

    3、精益生产管理、研究提升各岗位有效工作时间,瓶颈分析,制定突破瓶颈工作计划;

    4、负责公司生产方式的研究与总结,组织先进经验的分享;

     

    软件工程师(前端开发)

    岗位职责:

    1、负责新上线工业软件(MES、VCS、五大智能单元、大屏看板等)系统前端设计、开发和单元测试等工作;

    2、负责已上线工业软件(MES、VCS、五大智能单元、大屏看板等)系统前端的迭代优化;

    3、负责工业软件(MES、VCS、五大智能单元、大屏看板等)系统前端相关技术文档的编写;

    4、部门安排的其他临时工作。

    任职资格:

    1、本科以上学历,计算机/软件等相关专业 ;

    2、熟练掌握 HTML,CSS,JS,Vue.js或React.js至少掌握一种,熟练bootstrap,element等UI框架;

    3、精通JavaScript、Ajax等Web开发技术;

    4、了解http协议以及相关开发调试工具;

    5、有3年以上独立Web前端开发经验;

    6、熟悉Java语言,熟悉Spring,Spring Boot等后端开发框架,熟悉使用MySQL数据库。

    7、有小程序、前后端分离项目、H5开发APP经验者优先。

    * 此职位同步招聘2022届毕业生。

     

    软件工程师(内部开发)

    岗位职责:

    1、负责公司内部离散信息系统的整合开发、迭代、运维;

    2、负责基于钉钉的移动APP开发、迭代、运维;

    3、负责系统性能调试;

    4、负责相关技术文档的编写;

    5、部门安排的其他临时工作。

    任职资格:

    1、统招本科及以上学历,计算机/软件等相关专业,具有Java相关项目经历优先;

    2、熟悉SSM、Spring Boot、Spring Cloud等主流开发框架;

    3、熟练掌握SQL Server、MySQL等数据库;

    4、能承受压力,具备良好的沟通能力,工作积极主动认真负责,富于团队精神。

    * 此职位同步招聘2022届毕业生。

     

    软件工程师(工业互联网平台方向)

    岗位职责:

    1、负责公司工业互联网平台相关项目的需求调研分析,数据库设计以及系统设计,并撰写相应的技术文档;

    2、负责公司SaaS软件的迭代开发、运维;

    3、负责铸造云平台相关软件的开发、运维;

    4、负责云平台安全相关的开发、运维;

    5、部门安排的其他临时工作。

    任职资格:

    1、统招本科及以上学历,计算机/软件等相关专业,具有Java相关项目经历优先;

    2、熟悉SSM、Spring Boot、Spring Cloud等主流开发框架;

    3、熟练掌握MySQL、SQL Server、Oracle等数据库;

    4、能承受压力,具备良好的沟通能力,工作积极主动、认真负责,富于团队精神。

    *此职位同步招聘2022届毕业生。

     

    软件工程师(工业软件方向)

    岗位职责:

    1、负责工业软件(MES、VCS、五大智能单元、大屏看板等)系统新功能模块的功能设计、开发和单元测试等工作;

    2、分析并解决工业软件(MES、VCS、五大智能单元、大屏看板等)系统开发过程中的各种问题;

    3、负责已上线工业软件(MES、VCS、五大智能单元、大屏看板等)系统的维护、迭代、升级;

    4、负责工业软件(MES、VCS、五大智能单元、大屏看板等)系统相关技术文档的编写;

    5、部门安排的其他临时工作。

    任职资格:

    1、本科以上学历,计算机/软件等相关专业 ;

    2、熟悉Java等开发语言,熟练使用Ieda或Eclipse开发工具;

    3、熟练掌握Spring、SpringMVC、MyBatis、Spring Boot等框架完成业务需求开发;

    4、1年以上Java Web 开发经验(优秀应届生也会考虑);

    5、精通SQL Server、MySQL等数据库的设计开发,能熟练书写SQL语句,能实现各类视图、触发器、存储过程等开发;

    5、熟悉 HTML,CSS,JS等Web前端开发语言,能基于现有系统对前端做基本修改;

    7、思路清晰,具备良好的沟通能力和理解能力,较强的学习能力以及快速解决问题的能力;

    8、计算机软件相关专业,本科及以上学历,主导或参与过大中型系统开发优先考虑。

    * 此职位同步招聘2022届毕业生。

     

    铸造(材料)工程师

    岗位职责:

    1、了解客户需求,制定和改进铸造工艺文件;

    2、负责新产品铸造工艺开发工作;

    3、负责铸造模具设计、设备选型、生产线建立、原料选型及性能验证等;

    4、负责对现场生产人员进行技术指导和质量分析,协助质量部解决相关质量问题;

    5、开展新工艺、新技术验证。

    任职资格:

    1、本科及以上学历,材料成型及相关专业;

    2、1年以上铸造工艺设计经验,掌握参数化建模软件、模拟仿真软件操作者优先。

    * 此职位同步招聘2022届毕业生,材料及相关专业。

     

    质量工程师

    岗位职责:

    1、参与制定产品质量检验标准,对公司采购品和产品质量控制负责,对批量责任事故负责;

    2、参与新产品开发的先期策划,审查产品设计、工艺的科学性、合理性;

    3、组织实施质量统计,对统计数据的真实性、可靠性负责;

    4、有对各类产品质量事故进行调查,分析和提出处理意见权;

    5、定期通报各有关部门质量检查结果,对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施。

    任职资格:

    1、机械相关专业,本科及以上学历;

    2、从事质量工作1年以上;

    3、熟悉机械原理,机械基础知识扎实;

    4、工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队精神。

     

    机械工程师

    岗位职责:

    1、负责设备的研发设计、出图等工作;

    2、负责项目技术文件的编制;

    3、负责协助车间生产、加工进度,协助生产车间解决技术问题;

    4、负责设备的安装调试工作,为相关部门操作人员提供咨询指导,确保能正确使用相关设备;

    5、负责成熟产品迭代优化工作。

    任职资格:

    1、本科及以上学历,机械及相关专业;

    2、熟练掌握机械制图软件,有相关设计经验,能够从事项目研发设计工作,具备良好的沟通能力。;

    3、熟悉各种机械结构、设计、材料选用,元器件、标准件选型;

    4、工作认真负责,严谨细致,有良好团队意识和交流沟通能力;

    5、熟悉产品的制造工艺、加工工艺;

    6、具有团队协作精神。

    * 此职位同步招聘2022届毕业生,机械及相关专业。

     

    电气工程师

    岗位职责:

    1、电气方案编写、项目策划;

    2、现场机电实施,质量检查和技术指导工作;

    3、电气软件编程调试,升级改造等;

    4、参与重要电气设备选型论证;

    5、做好电气专业新工艺新技术的应用推广及把关工作;

    任职资格:

    1、电气自动化相关专业本科及以上学历;

    2、熟练使用、掌握PLC、单片机及其他设备设计相关设计软件;

    3、专业基础知识牢固,熟悉本专业各项规范、规程,熟悉最新技术发展动态;

    4、能独立承担电气项目的设计,对专业业务知识有较强的钻研精神;

    5、敬业踏实,认真负责,细心严谨,有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。

    * 此职位同步招聘2022届毕业生,电气及相关专业。

     

    三、薪酬福利

    薪酬: 5000-10000;高端人才、特殊人才一事一议;

    福利:

    1)社保:缴纳五险两金;

    2)食宿:公司有食堂(清真)、宿舍;

    3)休假:带薪年假、异地人才探亲假;

    4)奖金:科创奖、提质增效奖、培训讲师费、项目奖金、员工提案奖、企业文化宣传奖励等;

    5)其它:定期体检、节假日福利等;

     

    四、联系方式

    咨询电话:0951-6835881

    简历投递邮箱:kocelhr@kocel.com

    简历投递主题格式:应聘岗位+姓名+学校+专业(请勿发送超大附件)

    备注:合适简历会在3个工作日内电话联系,如未收到回复即为不合适。

      

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